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新财富暂停评选!分析师将告别数百万年薪?

发布时间:2019-12-19 05:53编辑:新闻资讯浏览(130)

    另一方面,机构佣金或将调为万二的消息也引发业内热议。不过,多位业内人士认为,进行如此调整的可能性并不大。

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    实际上,2018年发生在研究所的降薪现象十分有限。“据我所知,仅个别券商出现一点点裁员,不是行业普遍现象。”一位新财富分析师告诉记者。另一位券商分析师也向记者表示,“暂未听说研究所降薪现象。”

    太平洋的8月营收为-9463.12万元,为今年第二个负营收月份,单月亏损金额达1.65亿元,超上半年整体亏损。如将1-8月数据加总,太平洋累计实现营收4.21亿元,累计亏损3.54亿元。

    但在整个行业凛冬之下,各个部门都难逃影响。据记者统计,2018年A股市场交易额较2017年减少20%,日均成交额减少19%。这意味着经纪业务以及依附交易的研究所业绩都会受到严重影响。

    9月21日,中国证券业协会官网披露,共有30家券商联名退出参加新财富分析师评选,以维护证券分析师职业声誉和行业公信力。

    另一位分析师也认为,如果研究所没有足够的收入,很难提供高质量服务。“目前机构佣金普遍在千一和万八之间,比散户高,但也应该看到这些公募基金享受到的服务,研究员频繁的路演会议,优质的服务。散户佣金只有万分之二左右,但他们获得的只有最基本的行情。”该分析师表示。

    新财富杂志:暂停第十六届新财富最佳分析师评选投票

    研究所的降薪风波

    分析师将告别数百万年薪?

    导读

    新财富可以说是分析师百万年薪的一个门槛,普通研究员年薪可能只有10几万。新财富出过不少明星分析师,经济学家许小年和1500万年薪的任泽平都是新财富第一名。

    在行业凛冬之下,广发证券的业绩并不理想。Choice数据显示,2018年前11个月累计实现营收99.63亿元,同比下滑25.61%;前11个月累计实现净利润41.76亿元,同比下滑30.71%;不过,从中报佣金方面看,广发证券实现总佣金1.95亿元,同比增长21.83%。

    研究业务面临转型困境

    针对传闻,引发业内热议的另一点则为机构佣金可能调整。“目前机构佣金是万八,会里制定的预案是万二。且从基金公司管理费中列支。行业大变革。”该传闻瞬间引爆行业,也引发了业内对机构佣金的讨论。

    作为“新财富最佳分析师评选”的主办方,新财富杂志在投票暂停期间将不忘初心,继续以努力维护中国证券研究行业健康发展、提升本土研究水平为己任,与各方保持积极沟通,并充分调研意见,全面优化评选规则和评选流程,相关进展也将及时进行公示。

    但业内人士预计,春节后行业降薪的现象可能会增加。“相比其他业务,研究所的降薪裁员会有很大滞后性。为了节约成本降薪是必然选择。我预计春节后发生降薪的现象会增加,但并不确定涉及面多广。”上述大中型券商首席分析师向记者表示。

    随后,新财富杂志发布声明称,鉴于突发原因,新财富决定暂停2018年度新财富最佳分析师评选投票,后续相关进展将及时在新财富媒体平台公告。由此给参评各方带来的不便,新财富深表歉意。

    机构佣金万八降至万二?

    据悉,为进一步规范证券分析师执业行为,加强证券分析师廉洁从业管理,净化行业生态环境,中国证券业协会曾于9月3日发布《关于加强对证券分析师参加有关评选活动的管理的通知》,要求证券公司加强对证券分析师参加评选活动的管理,强化分析师职业道德建设,不断提升证券分析师执业水平,共同维护分析师职业声誉,维护市场公平公正,更好服务投资者,促进资本市场健康发展。

    1月3日,一则消息在业内传开,广发证券(000776,股吧)从本月开始实行降薪,年终奖也要大幅低于预期。且机构佣金将由此前的万分之八调整为万分之二。

    新财富评选争议多

    21世纪经济报道记者采访的多位业内人士对此表示,机构佣金从万八降为万二可行性并不大。

    对于30家券商集体宣布退出新财富最佳分析师评选活动的行为,中国证券业协会第一时间表态给予支持。中国证券业协会认为,这有利于加强证券分析师廉洁从业建设,净化行业生态环境,凝聚市场健康发展的正能量,促进证券研究业务专业化发展。

    新年伊始,广发证券研究所就成为了第一家卷入降薪传闻的券商。“广发证券今晚开组长例会,这个月开始降薪,年终奖也要大幅降低预期。”3日,该消息在业内盛传。

    也正因为此,每年“新财富最佳分析师评选”时券商从业者四处奔走、拜票并不鲜见。

    “万八或万二,都是双方博弈的过程。但总体来看,盲目打价格战并不是趋势。”上述券商首席分析师认为。

    一位分管过研究所的券商高管对记者表示,在整个证券行业比较困难,全行业攻克艰难的时期,评选中一些娱乐化的现象有欠妥当。但是背后折射的是券商研究业务的过剩和业务模式的畸形。

    “如果机构的佣金率降为与普通散户一样,那么机构需要另外花钱购买服务。但其实这样的模式并不多见。大家普遍采用的都是佣金分成。”一家中大型券商分析师向记者表示。

    券商的研究员的工资、奖金、声望与新财富直接挂钩,而且很多上市公司也只认新财富不认人,因此新财富对于他们的意义可见一般。

    “据我所知,整个业内研究所仅个别出现一点裁员,表面受影响不大。但实际上,行业压力已经很大了。”1月3日,一名业内资深分析师向记者表示。另一位大中型券商首席分析师也表示,2018年券商研究所内部其实发生了很大变化,而降薪裁员2019年或更为显现。

    但近日,一段“辣眼”小视频,将方正证券的几名分析师和新财富杂志推向风口浪尖。新财富投票首日,方正证券研究所所长助理兼通信行业首席分析师马军及分析师廖蕾与买方机构在某饭局上的亲密照片、视频文件在网上流传,引起大规模的讨论和传播。

    当日,21世纪经济报道记者就此采访广发证券,不过对方表示,针对此事暂无回应。

    甚至,有9家券商在8月直接出现亏损,相较之下,7月份,只有太平洋(601099,股吧)和东方证券2家亏损。

    2018年,整个证券行业遭遇严冬,投行、经纪等部门早已通过降薪、裁员等方式应对。相比之下,研究部门尚算得上风平浪静。

    海通证券表示,预计2018年券商净利润同比减少25%,估算在悲观、中性、乐观情形下,券商行业全年净利润分别同比下降41%、25%和10%。

    此外,传闻中还提到,“会里的确有这个预案,降低佣金费率,买方从管理费里面支付研究佣金,不然对基民收的就是两道钱,2018年欧洲实行了这种模式。”不过,1月3日,已有多家基金公司对该传闻进行了否认。

    谣言成真。

    “在研究所内部,2018年也发生了较大变化。”1月3日,一家大中型券商的首席分析师向记者表示。

    2003年,新财富借鉴美国《机构投资者》的做法,首次推出了号称“由国内机构投资者票选中国内地资本市场最出色分析师的活动“。

    “外资券商销售说放眼全球,机构佣金率也没有到万二。如果真的到万二,研究的质量肯定会大为下降。”一位新财富分析师表示。

    中国证券业协会点赞退出活动

    “机构分仓佣金还是研究所的主要收入来源,如果真的降低佣金率,对行业影响很大。估计真的会出现研究所大规模降薪裁员现象。”一位分析师表示。

    风波始末

    随后,21世纪经济报道记者向广发证券求证,其办公室人员回复称“针对此事暂无回应”。

    业界早有传闻称,不计年终奖和其他提成收入,一个研究团队,获得新财富第一的首席分析师年薪在500万元,第二第三依次减100万。

    业内人士预计,春节后行业降薪的现象可能会增加。“相比其他业务,研究所的降薪裁员会有很大滞后性。为了节约成本降薪是必然选择。我预计春节后发生降薪的现象会增加,但并不确定涉及面多广。”上述大中型券商首席分析师向记者表示。

    3)大资管时代,去通道的同时,继续大力发展主动资管;

    卷入降薪传闻广发“暂无回应” 证券业热议机构佣金率

    在券商8月月报发布后,海通证券(600837,股吧)宣布下调券商全年盈利预测。

    行业凛冬之下,一直风平浪静的证券研究部门因一则传闻也被推上风口浪尖。

    事情发酵之后,《新财富》杂志通过官方微博9月18日午间发布通知,称网传方正证券马军等与买方机构的相关照片、视频文件,影响非常恶劣,决定取消方正证券马军等参与新财富最佳分析师评选的参评资格;取消相关投票人参与新财富最佳分析师评选的投票资格。

    “首先,备受业内关注的新财富分析师评选取消了,一些曾经以新财富为导向的研究所必然会调整战略,未来是全方位出击还是进行重点布局?第二,研究所很多业务是依附于其他业务,甚至会参与到具体的业务中。2018年各项业务受到影响,它们必然难逃其中。但研究所毕竟属于后台部门,所以它的影响有滞后性。”上述分析师进一步表示。

    招商证券建议,在金融业被动加速对外开放,打造行业龙头的客观需求背景下,强烈推荐核心资产中信证券(600030,股吧)的投资机会。

    该高管认为,券商研究业务的过剩已经是客观事实,依靠佣金,带来高收入的提成机制,导致研究员在提供卖方研究时偏离上市公司基本面不客观、不公正现象时有发生,显然这种商业模式背后存在不少问题。

    在这“辣眼”小视频之后,不少人就有一种“新财富评选”可能是最后一届了的感觉。

    有消息称,相关部门希望券商签署一份退出新财富评选声明。相关部门要求券商签署的退出新财富评选声明。内容为“鉴于目前证券分析师参加新财富分析师评选活动中存在的问题和不正当竞争行为,严重影响评选活动的公平性,评选未能客观反映行业的执业水平,对行业产生不良影响,我公司决定退出参加新财富分析师评选,以共同维护分析师职业声誉和行业利益,请举办方删除我公司相关人员参评信息,我公司后续也将不参加新财富颁奖等相关活动。”

    1)互联网金融继续深度融合,财富管理向3.0进化,业务部门间协同有望加大;

    券商业绩惨淡,裁员传闻四起

    而新财富作为一个券商行业的大秀场,被取消了有人认为可惜,也有人认为,评选早已变味,早该取消。

    一年一度的券商奥斯卡——“新财富分析师评选活动”戛然而止。

    另外一位券商资深分析师认为,研究换佣金的模式已走到头了,如何利用公司的各项业务资源,实现研究业务价值最大化,则将成为行业的发展趋势。

    数据显示,今年上半年,券商实现的承销保荐收入是33.47亿元,较去年同期下滑了146.28%。不仅仅是IPO,上半年增发实现的承销收入为12.56亿元,较2017年同期相比近乎腰斩。

    每年深秋举办的新财富评选是金融行业的定期盛世。评选规则为让基金公司、资管公司等机构投资者投票,选出券商研究所各个行业的研究能力、服务水平等的排名。

    同时,券商半年报业绩充分显现上市券商业绩韧性以及龙头券商的优势,当前龙头券商具备进攻性价比。

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